Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
»ê¾÷Ư¼ºÀÌ °æ¿µÀڴɷ°ú À塤´Ü±â¼º°ú °£ °ü°è¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ ½ºÅ©·¦ 1ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : °­¼±¾Æ, ±è¿ë½Ä, Á¶»ó¹Î
µî·ÏÀÏ :
ºÐ   ·ù : Á¦37±Ç 4È£
Á¶   ȸ : 82
½ºÅ©·¦ : 1
´Ù   ¿î : 19
÷   ºÎ :
09-19-0084 °­¼±¾Æ ±è¿ë½Ä Á¶»ó¹Î-DA.pdf (644.2Kb) 19
º» ¿¬±¸´Â °æ¿µÀÚÀÇ ´É·ÂÀÌ ±â¾÷¼º°ú¸¦ ³ôÀδٴ ±âÁ¸ÀÇ ¿¬±¸¸¦ È®ÀåÇÏ¿© ¼Ò¼ÓµÈ »ê¾÷ÀÇ Æ¯
¼º¿¡ µû¶ó °æ¿µÀÚ´É·ÂÀÌ ±â¾÷¼º°ú¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀÌ Â÷º°ÀûÀÎÁö ½ÇÁõºÐ¼®ÇÑ´Ù.
°æ¿µÀÚ´É·ÂÀº Dermerjian et al.(2012)ÀÇ ÃßÁ¤Ä¡¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ°í »ê¾÷ÀÇ Æ¯¼ºÀº ¼ºÀå, °æÀï, ÷´Ü
»ê¾÷À¸·Î ±¸ºÐÇÏ¿©, 2006³âºÎÅÍ 2015³â±îÁö À¯°¡Áõ±Ç»óÀå±â¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î ½ÇÁõºÐ¼®ÇÏ¿´´Ù.
½ÇÁõ¿¬±¸¹æ¹ýÀº ±â¾÷º° Ŭ·¯½ºÆ®¸µÈÄ, °æ¿µÀڴɷ°ú ±â¾÷ÀÇ À塤´Ü±â¼º°ú °£ °ü°è°¡ »ê¾÷Ư¼º
¿¡ µû¶ó Â÷À̸¦ º¸ÀÌ´ÂÁö¿¡ ´ëÇØ Pooled OLSȸ±ÍºÐ¼®ÇÑ´Ù.
½ÇÁõºÐ¼®°á°ú, ù° ¼ºÀå»ê¾÷ÀÇ °æ¿ì ±â¾÷ÀÇ À塤´Ü±â¼º°ú°¡ ³ô¾ÆÁö´Â °ü°è¿¡¼­ °æ¿µÀÚÀÇ ´É
·Â¿©ºÎ°¡ Ãß°¡ÀûÀ¸·Î ¼º°ú¸¦ ³ôÀÌ´Â È¿°ú´Â ¹ß°ßµÇÁö ¾Ê¾Ò´Ù. µÑ°, °æÀï°­µµ°¡ ³ôÀº »ê¾÷¿¡
¼­´Â °æ¿µÀÚÀÇ ´É·ÂÀÌ ³ôÀ»¼ö·Ï À塤´Ü±â¼º°ú¸¦ ´õ ³ôÀÌ´Â °ÍÀ¸·Î È®ÀεǾî, °æÀïÀÌ ³ôÀº »óȲ
¿¡¼­ °æ¿µÀÚÀÇ ´É·ÂÀÌ ±â¾÷¼º°ú¸¦ ³ôÀ̴µ¥ Áß¿äÇÑ ¿ªÇÒÀ» ÇÑ´Ù´Â °ÍÀ» ¹ß°ßÇÏ¿´´Ù. ¼Â°, ÷
´Ü»ê¾÷¿¡ ¼ÓÇÑ ±â¾÷Àº °æ¿µÀÚÀÇ ´É·ÂÀÌ Àå±â¼º°ú¸¦ Ãß°¡ÀûÀ¸·Î Áõ°¡½ÃÅ°´Â °ü°è´Â ¹ß°ßµÇÁö
¾ÊÀº ¹Ý¸é. Ãß°¡ÀûÀ¸·Î ´Ü±â¼º°ú¸¦ ³ôÀÌ´Â µ¥ ±â¿©ÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î È®ÀεǾú´Ù.
º» ¿¬±¸ÀÇ °á°ú´Â °æ¿µÀÚÀÇ ´É·ÂÀÌ ±â¾÷¼º°ú¸¦ ³ôÀÌ´Â °ÍÀ¸·Î ¾Ë·ÁÁø ±âÁ¸ÀÇ ¿¬±¸°á°ú°¡ »ê
¾÷Ư¼º¿¡ µû¶ó Â÷º°ÀûÀ¸·Î ³ªÅ¸³¯ ¼ö ÀÖÀ½À» Ãß°¡ÀûÀ¸·Î È®ÀÎÇÏ¿´´Ù´Â Á¡¿¡¼­ Àǹ̰¡ ÀÖ´Ù.
°æÁ¦¼ºÀåÀÌ µÐÈ­µÇ°í Á¡Á¡ °æÀïÀÌ Ä¡¿­ÇØÁö´Â »óȲ ¼Ó¿¡¼­ Ưº°È÷ °æ¿µÀÚÀÇ ´É·ÂÀÌ ±â¾÷ÀÇ Àå
´Ü±â ¼º°ú¸¦ ³ôÀ̴µ¥ Áß¿äÇÑ ¿ªÇÒÀ» ÇÑ´Ù´Â º» ¿¬±¸°á°ú´Â Áö¼Ó°æ¿µÀ¸·Î °¡±â À§ÇÑ ÇϳªÀÇ
¹æ¾ÈÀ» Á¦½ÃÇØÁØ´Ù. ƯÈ÷ ±Þº¯ÇÏ´Â ±â¼úº¯È­ ¼Ó¿¡¼­ »ýÁ¸Çؾ߸¸ Çϴ ÷´Ü»ê¾÷ÀÇ °æ¿ì °æ¿µÀÚ
ÀÇ ´É·ÂÀÌ ´õ¿í Áß¿äÇÑ ¿ä¼ÒÀÓÀ» È®ÀÎÇÏ¿´´Ù´Â Á¡¿¡¼­ Çаè, ¾÷°è ¹× Á¤Ã¥´ç±¹¿¡ ½Ã»çÇÏ´Â ¹Ù
°¡ Å©´Ù. ´Ù¸¸, ´Ü±â¼º°ú·Î Æò°¡¹Þ´Â ´ë¸®ÀÎÀ¸·Î¼­ÀÇ °æ¿µÀÚ°¡ ±× ´É·ÂÀ» ´Ü±â¼º°ú¿¡ ÁýÁßÇÏ
´Â º» ¿¬±¸°á°ú´Â ÇâÈÄ Áö¼Ó°æ¿µÀ¸·Î °¡±â À§ÇÑ ±Ù°£À¸·Î °æ¿µÀÚ°¡ ´É·ÂÀ» Àå±â¼º°ú¿¡ º¸´Ù
ÁýÁßÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Á¦µµÀû, ½Ã½ºÅÛÀû º¯È­°¡ ¿ä±¸µÊÀ» ¸»ÇØÁØ´Ù.
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå50°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå35°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå3°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì